workif Posts

Hayatınızın Kararı

Dr Talat Kırış beyin ve sinir cerrahisi konularında dünyanın önde gelen profesörlerinden biridir. Ancak bugün hayatının peşinden nasıl gittiğini anlatıyor.

Başarının 8 Sırrı

Analist Richard St. John, toplamda 3 dakika 30 saniye süren bu kısa sunumunda aslında başarıya giden yolda neler yapılması gerektiğini çok güzel özetliyor.

Jill Bolte Taylor'a İnen Müthiş İçgörü Darbesi

Jill Bolte Taylor'un eline pek az beyin araştırmacısına nasip olacak bir araştırma fırsatı geçti: Büyük bir inme geçirdi ve beyninin hareket, konuşma, farkındalık gibi beyin işlevlerinin birer birer iptal oluşunu izledi. Şaşırtıcı bir öykü.

Mükemmel Liderler

Simon Sinek'in altın çember ve sorusu "Niçin" ile başlayan basit fakat güçlü bir ilham verici liderlik modeli var. Onun verdiği örnekler 'Apple', 'Martin Luther King', ve 'Wright' Kardeşleri kapsamakta -- ve karşıt olarak da zor günler geçiriyor gibi gözüken Tivo. (yakın geçmişte kazandığı mahkeme ile borsa değerlerini üçe katladı.)

Online İş Takibinin Önemi

Özellikle mikro ölçekli kobilerin, aile şirketlerinin, 1-10 çalışanı olan firmaların ya da iş yükü yoğun olan çalışanların en büyük dertleri uzun toplantılar veya iş seyahatleridir.  

Doğru bir planlama veya günlük iş takibi yapılmadan gerçekleşen her eylem, firmaya iş yükü olarak geri dönmekte, bu durum çalışanlarınızın memnuniyetsizliğini arttırmaktadır.  

Bu memnuniyetsizlikten dolayı, çalışanlar tarafından toplantılar ...

Usta Bir Erteleyicinin Kafasının İçindekiler

Tim Urban erteleme hastalığının mantıklı olmadığını biliyor ama işleri halletmek için son dakikaya kadar bekleme huyundan bir türlü kurtulamadı. Bu eğlenceli ve aydınlatıcı konuşmada, Urban bizi üst üste YouTube videoları izlemekten, Vikipedi'nin tavşan deliklerine ve pencereden dışarı bakma nöbetlerine uzanan bir yolculuğa çıkarıyor ve zamanımız dolmadan önce neyi ertelediğimiz konusunda daha fazla düşünmek için bizi ...

Kurumsallaşma Nasıl Olur?

İşletmeler büyüme yolunda ilerlemeye başladığında, beraberinde bir çok problemi de yanında getirebiliyor. Başlarda çıkan sorunlar bireysel olarak çözülebiliyor fakat işletmeler hızla büyüme yollarında koşarken, arttıkça artan sorunlar içinden çıkılamaz bir hal alıyor.

Kurumsal bir yapıya sahip olunmadan, bir müddet sonra problemleri bireysel olarak çözmek neredeyse imkansız hale geliyor. İşte bu sebeplerden ötürü, işletme sahipleri kurumsallaşmayı ...

Okullar Yaratıcılığı Öldürüyor

Var olan eğitim sistemindeki yanlışlıkları Ken Rabinson çok güzel ifade ediyor.

Basit kararlar fark yaratır: milyon dolarlık yolculuğun hikayesi

Veysel Berk, bir gün Silikon Vadisi'nden bir profesyonel ile "küçük" bir projesi hakkında telefonda konuşurken, bir buluşma daveti alır. Bu davet bir şarap turu ya da Starbucks'da hızlı bir kahve sohbeti için değildir. Sıcak bir yaz günü laboratuvarında geçirdiği saatlerin ardından bu yolculuğu yapmayı kabul eder. Ama bu davetin milyon-dolarlık bir yolculuk için olduğunu bilmemektedir ...

İş Takibi Nasıl Olmalı?

Yeni kurulan işletmeler ya da ofiste az zaman geçirip genelde dışarıda personeli bulunan mikro ölçekli kobiler için iş takibi her zaman sıkıntılı olmuştur.

Bu durum beraberinde şirket kültürünün tam oluşmamasına, iş akışlarının belirlenmemesine, görev tanımlarının netleşmemesine neden olmakta ve şirketin tam kapasitede çalışmamasına sebebiyet vermektedir. Her firmanın kendine has bir iş takibi kesinlikle vardır. Gerek ...